El secretario de Asuntos Gremiales del Municipio de Ushuaia, Leandro Manfredotti, ha expresado que desde el año pasado se ha estado trabajando en un plan para incrementar el salario de los trabajadores y trabajadoras municipales.
«Desde el año pasado iniciamos un plan de trabajo para incrementar el salario de los trabajadores y trabajadores municipales» Comento el funcionario.
A través de reuniones con diferentes sindicatos, se han explorado diversas alternativas para mejorar el ingreso de todos los empleados. Este año, se ha llevado a cabo una paritaria del 38%, sumada a una paritaria postergada del 3,3%, lo que significa un aumento cercano al 40% para los empleados municipales.
«El trabajo es constante. En estos 6 meses hemos tenido mas de 30 reuniones. Es prácticamente diario con los gremios y sindicatos»
Además, se ha trabajado en títulos y adicionales, con una oferta económica muy completa que se ha dado por pedido del intendente Walter Vuoto, abarcando desde el nivel primario hasta el posgrado.
Para Manfredotti, esta iniciativa busca mejorar y jerarquizar el empleo municipal, con un enfoque en el convenio colectivo y un trabajo constante en conjunto con los gremios y sindicatos. En los últimos 6 meses, se han llevado a cabo más de 30 reuniones, casi diariamente.
«Vamos a seguir trabajando, esto no termina aca.»
El secretario ha afirmado que el trabajo continúa y que seguirán trabajando en el mejoramiento de las condiciones laborales de los empleados municipales.
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